| Código | F.3.6.1 | ||
| Nombre indicador | Porcentaje de los riesgos del Ministerio monitoreados | ||
| Descrip Indicador | El indicador mide el número de riesgos que han sido monitoerados, es decir, los riesgos que se les han analizado el comportamiento y los controles, sobre el total de los riesgos de la entidad. | ||
| Formula Calculo |
(Número de riesgos monitoreados / Total de riesgos de la entidad)*100 |
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| Descrip. Evidencia | Presentación de los resultados obtenidos | ||
| Fuente Informacion | One Drive - Oficina Asesora de Planeación Sectorial | ||
| Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Flujo |
| Proceso | Direccionamiento Estratégico | Tipo Indicador | Gestión |
| Linea Base | 0,00 | Avance Ago - Dic 2018 | 0,00 |
| Meta 2019 | 0,00 | Avance 2019 | 0,00 |
| Meta 2020 | 0,00 | Avance 2020 | 0,00 |
| T1 2020 | 0,00 | T3 2020 | 0,00 |
| T2 2020 | 0,00 | T4 2020 | 0,00 |
| Meta 2021 | 100,00 | Avance 2021 | 100,00 |
| T1 2021 | 0,00 | T3 2021 | 0,00 |
| T2 2021 | 100,00 | T4 2021 | 100,00 |
| Meta 2022 | 100,00 | Avance 2022 | 100,00 |
| T1 2022 | 100,00 | T3 2022 | 100,00 |
| T2 2022 | 100,00 | T4 2022 | 100,00 |
| Meta Cuatrienio | 100,00 | Meta Cuatrienio acumulada | |
| Dias Rezago | 30 | Periodicidad de medición cuantitativa | Mensual |
| Entidad / Area responsable | MinCIT: Despacho | Responsable OAPS | Martha Pilar Hernandez Rodriguez |
| Responsable del seguimiento | Oficina Asesora de Planeación Sectorial | Responsable OCI | Jhonny Lopez Bernate |
| Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
| Control Cambios | Se modifica la formula de cálculo por la siguiente: (Número de riesgos monitoreados / Total de riesgos de la entidad)*100. se ajusto Martha P. Hernández. 19-10-2021 | ||
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F.3.6.1
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Porcentaje de los riesgos del Ministerio monitoreados
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Flujo
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Activo
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0,00
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100,00
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100,00
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100,00
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0,00
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Oficina Asesora de Planeación Sectorial
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0,00
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100,00
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0,00
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0,00
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MinCIT: Despacho
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235
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0,00
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Direccionamiento Estratégico
SIG - Gestión de Calidad
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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