| Código | F.5.2.10 | ||
| Nombre indicador | Porcentaje de servidores públicos del sector que participan en espacios de innovación | ||
| Descrip Indicador | Mide la proporción de funcionarios que participan en espacios de innovación de la entidad, por medio de una relación entre el número de funcionarios que han participado en un año y el total de funcionarios de la entidad. | ||
| Formula Calculo | (Número de funcionarios que han participado en espacios de innovación de la entidad durante el año/ el número total de funcionarios de la entidad) * 100 | ||
| Descrip. Evidencia | Listado de participación fisico o digital según el tipo de actividad. | ||
| Fuente Informacion | Dirección Misional Responsable | ||
| Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Flujo |
| Proceso | No Aplica | Tipo Indicador | Gestión |
| Linea Base | 0,00 | Avance Ago - Dic 2018 | 0,00 |
| Meta 2019 | 50,00 | Avance 2019 | 50,00 |
| Meta 2020 | 80,00 | Avance 2020 | 100,00 |
| T1 2020 | 0,00 | T3 2020 | 50,00 |
| T2 2020 | 30,00 | T4 2020 | 80,00 |
| Meta 2021 | 80,00 | Avance 2021 | 100,00 |
| T1 2021 | 0,00 | T3 2021 | 50,00 |
| T2 2021 | 30,00 | T4 2021 | 80,00 |
| Meta 2022 | 90,00 | Avance 2022 | 93,00 |
| T1 2022 | 90,00 | T3 2022 | 90,00 |
| T2 2022 | 90,00 | T4 2022 | 90,00 |
| Meta Cuatrienio | 90,00 | Meta Cuatrienio acumulada | |
| Dias Rezago | 15 | Periodicidad de medición cuantitativa | Trimestral |
| Entidad / Area responsable | Fontur | Responsable OAPS | Andrea Baez Guevara |
| Responsable del seguimiento | Vicepresidencia | Responsable OCI | |
| Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
| Control Cambios | |||
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F.5.2.10
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Porcentaje de servidores públicos del sector que participan en espacios de innovación
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Flujo
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Activo
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0,00
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90,00
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93,00
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100,00
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50,00
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Vicepresidencia
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80,00
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80,00
|
|
100,00
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50,00
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Fontur
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237
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0,00
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No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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