Entregable M [299]

Ficha técnica

Código F.5.1.1
Nombre indicador Porcentaje de programas en Gestión del Conocimiento e innovación implementados en las entidades sector
Descrip Indicador Mide el nivel de avance en la implementación de programas de Gestión del Conocimiento formulado por la entidad.
Formula Calculo (Número de programas de Gestión del Conocimiento e innovación implementados/ Número de programas de Gestión del Conocimiento e innovación programados) X 100
Descrip. Evidencia Informe de programas de gestión del conocimiento e innovación implementados
Fuente Informacion Fichas de Programas en Gestión del Conocimiento e innovación
Tipo de plan Plan Estratégico Sectorial - PES Tipo de acumulación Flujo
Proceso Gestión del Talento Humano Tipo Indicador Eficacia,Producto
Linea Base 0,00 Avance Ago - Dic 2018 0,00
Meta 2019 10,00 Avance 2019 5,00
Meta 2020 30,00 Avance 2020 30,00
T1 2020 0,00 T3 2020 0,00
T2 2020 0,00 T4 2020 30,00
Meta 2021 70,00 Avance 2021 70,00
T1 2021 10,00 T3 2021 50,00
T2 2021 30,00 T4 2021 70,00
Meta 2022 100,00 Avance 2022 60,00
T1 2022 15,00 T3 2022 85,00
T2 2022 45,00 T4 2022 100,00
Meta Cuatrienio 100,00 Meta Cuatrienio acumulada
Dias Rezago 0 Periodicidad de medición cuantitativa Trimestral
Entidad / Area responsable MinCIT: Secretaría General Responsable OAPS Martha Pilar Hernandez Rodriguez
Responsable del seguimiento Área funcional relacionamiento con el ciudadano Responsable OCI Luz Marina Verú Vera
Relación con otros compromisos Estado Activo
Control Cambios Se colocó en cada trimestre la meta para el 2021.
Se modificó el responsable de éste indicador por el Grupo de Relación con el Ciudadano y el usuario estará a cargo de Tatiana Román y dejaría de estar a cargo de “Principal de Secretaría General”. Ajusto: Martha P. Hernández de acuerdo por el correo enviado por Asaneth Correa. 12-10-2021.
Se colocaron las metas del trimestre para el 2022. Martha Pilar Hernández 16/12/2022.
F.5.1.1
Porcentaje de programas en Gestión del Conocimiento e innovación implementados en las entidades sector
Plan Estratégico Sectorial - PES
Flujo
Activo
0,00
100,00
60,00
70,00
10,00
Área funcional relacionamiento con el ciudadano
30,00
70,00
30,00
5,00
MinCIT: Secretaría General
237
0,00
Gestión del Talento Humano
SIG - Gestión de Calidad
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo :: 10.5.2201.25
Athena105\SEP_20_V3_Runn105\