Entregable M [261]

Ficha técnica

Código F.3.3
Nombre indicador Porcentaje de Ejecución del Programa Anual de Auditorías y Seguimientos
Descrip Indicador Mide el nivel de ejecución del Programa Anual de Auditorías y Seguimiento de conformidad con los informes de evaluación y seguimientos de ley elaborados por la Oficina de Control Interno y que se han programado para cada trimestre. Los informes y evaluaci
Formula Calculo (Ejecución del Plan Anual de Auditorías y Seguimientos de la vigencia / Meta de ejecución Programada para el trimestre)*100
Descrip. Evidencia Informes de evaluación y seguimientos de Ley alcanzados en el trimeste que evidencian o soportan la gestión.
Fuente Informacion Oficina de Control Interno
Tipo de plan Plan de Acción Anual - PAA Tipo de acumulación Flujo
Proceso Evaluación y Seguimiento Tipo Indicador Gestión
Linea Base 100,00 Avance Ago - Dic 2018 0,00
Meta 2019 0,00 Avance 2019 0,00
Meta 2020 100,00 Avance 2020 100,00
T1 2020 25,00 T3 2020 70,00
T2 2020 50,00 T4 2020 100,00
Meta 2021 100,00 Avance 2021 100,00
T1 2021 25,00 T3 2021 75,00
T2 2021 50,00 T4 2021 100,00
Meta 2022 100,00 Avance 2022 100,00
T1 2022 25,00 T3 2022 75,00
T2 2022 50,00 T4 2022 100,00
Meta Cuatrienio 100,00 Meta Cuatrienio acumulada
Dias Rezago 0 Periodicidad de medición cuantitativa Trimestral
Entidad / Area responsable MinCIT: Despacho Responsable OAPS Martha Pilar Hernandez Rodriguez
Responsable del seguimiento Oficina de Control Interno Responsable OCI Jhonny Lopez Bernate
Relación con otros compromisos Estado Activo
Control Cambios Se coloco en cada trimestre la meta para el 2021.
Se colocaron las metas del trimestre para el 2022. Martha Pilar Hernández 16/12/2022.
F.3.3
Porcentaje de Ejecución del Programa Anual de Auditorías y Seguimientos
Plan de Acción Anual - PAA
Flujo
Activo
0,00
100,00
100,00
100,00
0,00
Oficina de Control Interno
100,00
100,00
100,00
0,00
MinCIT: Despacho
235
100,00
Evaluación y Seguimiento
SIG - Gestión de Calidad
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo :: 10.5.2201.25
Athena105\SEP_20_V3_Runn105\