Código | F.2.3.7 | ||
Nombre indicador | Porcentaje de cumplimiento de los planes institucionales de austeridad | ||
Descrip Indicador | Mide el esfuerzo de la Entidad por obtener ahorros presupuestales en los rubros establecidos en la política de austeridad del gobierno nacional, comparando la meta de ahorro proyectada contra el ahorro realmente alcanzado. | ||
Formula Calculo | Porcentaje de ahorro obtenido / porcentaje de ahorro proyectado)*100 | ||
Descrip. Evidencia | Informe austeridad en el gasto con corte a junio 2020 | ||
Fuente Informacion | ERP | ||
Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Flujo continuo |
Proceso | No Aplica | Tipo Indicador | Eficacia,Producto |
Linea Base | 0,00 | Avance Ago - Dic 2018 | 0,00 |
Meta 2019 | 100,00 | Avance 2019 | 100,00 |
Meta 2020 | 85,00 | Avance 2020 | 100,00 |
T1 2020 | 85,00 | T3 2020 | 85,00 |
T2 2020 | 85,00 | T4 2020 | 85,00 |
Meta 2021 | 85,00 | Avance 2021 | |
T1 2021 | 0,00 | T3 2021 | 0,00 |
T2 2021 | 85,00 | T4 2021 | 85,00 |
Meta 2022 | 85,00 | Avance 2022 | |
T1 2022 | 0,00 | T3 2022 | 0,00 |
T2 2022 | 85,00 | T4 2022 | 85,00 |
Meta Cuatrienio | 85,00 | Meta Cuatrienio acumulada | |
Dias Rezago | 60 | Periodicidad de medición cuantitativa | Semestral |
Entidad / Area responsable | Fondo Nacional de Garantías | Responsable OAPS | Paola Andrea Espejo Perez |
Responsable del seguimiento | Dirección de Planeación y Calidad | Responsable OCI | |
Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
Control Cambios |
1) Se ajusta Fórmula de Cálculo del indicador de acuerdo con la solicitud del FND el 7 de Mayo de 2020. Nuevo: (% de ahorro obtenido/ % de ahorro proyectado)*100 2) Se ajusta "Meta 2022 T1 = 0 Meta 2022 T3 = 0" Fecha: 15 Julio 2022 - Paola Espejo |
F.2.3.7
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Porcentaje de cumplimiento de los planes institucionales de austeridad
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Flujo continuo
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Activo
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0,00
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85,00
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100,00
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Dirección de Planeación y Calidad
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85,00
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85,00
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100,00
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100,00
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Fondo Nacional de Garantías
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234
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0,00
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No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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