| Código | F.2.2.2 | ||
| Nombre indicador | Porcentaje de ejecución del presupuesto público del sector CIT | ||
| Descrip Indicador | Mide la ejecución del presupuesto de la entidad en términos de obligaciones | ||
| Formula Calculo | Presupuesto obligado / (Presupuesto Apropiado - Presupuesto aplazado) X 100 | ||
| Descrip. Evidencia | Reporte del porcentaje de cumplimiento de la Ejecución Presupuestal de la entidad frente a las metas finales fijadas para la entidad en el indicador trimestral. (2020) | ||
| Fuente Informacion | SIIF | ||
| Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Flujo |
| Proceso | No Aplica | Tipo Indicador | Gestión |
| Linea Base | 93,60 | Avance Ago - Dic 2018 | 93,61 |
| Meta 2019 | 90,00 | Avance 2019 | 95,23 |
| Meta 2020 | 92,00 | Avance 2020 | 86,20 |
| T1 2020 | 0,00 | T3 2020 | 0,00 |
| T2 2020 | 0,00 | T4 2020 | 92,00 |
| Meta 2021 | 94,00 | Avance 2021 | 82,10 |
| T1 2021 | 18,20 | T3 2021 | 53,90 |
| T2 2021 | 36,60 | T4 2021 | 94,00 |
| Meta 2022 | 94,00 | Avance 2022 | 88,00 |
| T1 2022 | 15,00 | T3 2022 | 60,00 |
| T2 2022 | 30,00 | T4 2022 | 94,00 |
| Meta Cuatrienio | 94,00 | Meta Cuatrienio acumulada | |
| Dias Rezago | 15 | Periodicidad de medición cuantitativa | Anual |
| Entidad / Area responsable | Superintendencia de Sociedades | Responsable OAPS | Juan David Bedoya Rodriguez |
| Responsable del seguimiento | Oficina Asesora de Planeación | Responsable OCI | |
| Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
| Control Cambios | Se trimestralizan las metas para 2021. Enero 24 2021 se coloco la meta del trimestre para el 2022. Martha Pilar Hernández. | ||
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F.2.2.2
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Porcentaje de ejecución del presupuesto público del sector CIT
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Flujo
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Activo
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93,61
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94,00
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88,00
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82,10
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90,00
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Oficina Asesora de Planeación
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92,00
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94,00
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86,20
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95,23
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Superintendencia de Sociedades
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234
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93,60
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No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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