Código | F.2.1.2 | ||
Nombre indicador | Índice de Desempeño Institucional Sectorial de la vigencia anterior | ||
Descrip Indicador | Mide el desempeño institucional en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión a través del resultado o calificación obtenida en el Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión FURAG. | ||
Formula Calculo | Resultado obtenido en el Índice de Desempeño Institucional del FURAG en la vigencia anterior | ||
Descrip. Evidencia | Acciones para obtener un índice de 92,8 en la medición FURAG 2019 de la entidad frente a la medición de la vigencia anterior (y presentar un incremento en 0.3 pp anualmente) a ejecutarse en 2020: Estas acciones sólo podrán definirse a partir de mayo de 20 | ||
Fuente Informacion | FURAG | ||
Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Flujo |
Proceso | No Aplica | Tipo Indicador | Resultado |
Linea Base | 0,00 | Avance Ago - Dic 2018 | 0,00 |
Meta 2019 | 92,80 | Avance 2019 | 92,50 |
Meta 2020 | 92,80 | Avance 2020 | 96,40 |
T1 2020 | 0,00 | T3 2020 | 92,80 |
T2 2020 | 92,80 | T4 2020 | 92,80 |
Meta 2021 | 93,10 | Avance 2021 | 99,20 |
T1 2021 | 0,00 | T3 2021 | 93,10 |
T2 2021 | 93,10 | T4 2021 | 93,10 |
Meta 2022 | 93,40 | Avance 2022 | 99,60 |
T1 2022 | 0,00 | T3 2022 | 93,40 |
T2 2022 | 93,40 | T4 2022 | 93,40 |
Meta Cuatrienio | 93,40 | Meta Cuatrienio acumulada | |
Dias Rezago | 0 | Periodicidad de medición cuantitativa | Anual |
Entidad / Area responsable | Superintendencia de Sociedades | Responsable OAPS | Juan David Bedoya Rodriguez |
Responsable del seguimiento | Oficina Asesora de Planeación | Responsable OCI | |
Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
Control Cambios | Se trimestralizan las metas para 2021. |
F.2.1.2
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Índice de Desempeño Institucional Sectorial de la vigencia anterior
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Flujo
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Activo
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0,00
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93,40
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99,60
|
99,20
|
92,80
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Oficina Asesora de Planeación
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92,80
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93,10
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96,40
|
92,50
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Superintendencia de Sociedades
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234
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0,00
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No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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