| Código | F.1.2.5 | ||
| Nombre indicador | Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo | ||
| Descrip Indicador | Mide el número de puntos porcentuales de incremento que obtiene la dimensión del Talento Humano, dentro de la medición del indice de Desempeño Institucional (Encuesta FURAG) al comparar el resultado obtenido en la vigencia más reciente con respecto al porcentaje obtenido en la vigencia inmediatamente anterior | ||
| Formula Calculo | Resultado Porcentual obtenido en N1- Resultado Porcentual Obtenido en N | ||
| Descrip. Evidencia | Resultado del FURAG | ||
| Fuente Informacion | FURAG | ||
| Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Acumulado |
| Proceso | No Aplica | Tipo Indicador | Eficacia,Producto |
| Linea Base | 0,00 | Avance Ago - Dic 2018 | 0,00 |
| Meta 2019 | 0,50 | Avance 2019 | 1,06 |
| Meta 2020 | 0,50 | Avance 2020 | 9,10 |
| T1 2020 | 0,00 | T3 2020 | 0,00 |
| T2 2020 | 0,00 | T4 2020 | 0,50 |
| Meta 2021 | 0,50 | Avance 2021 | 20,01 |
| T1 2021 | 0,00 | T3 2021 | 0,50 |
| T2 2021 | 0,50 | T4 2021 | 0,50 |
| Meta 2022 | 0,50 | Avance 2022 | -9,54 |
| T1 2022 | 0,00 | T3 2022 | 0,50 |
| T2 2022 | 0,50 | T4 2022 | 0,50 |
| Meta Cuatrienio | 2,00 | Meta Cuatrienio acumulada | |
| Dias Rezago | 0 | Periodicidad de medición cuantitativa | Anual |
| Entidad / Area responsable | Instituto Nacional de Metrología | Responsable OAPS | 372 |
| Responsable del seguimiento | Oficina Asesora de Planeación | Responsable OCI | |
| Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
| Control Cambios |
Oct. 2020 - Se identifica falta de información en la descripción del indicador y se completa. 20Dic2021. Se trimestraliza la meta fijada para la vigencia 2022, de conformidad con correo electrónico de programación del 30 de noviembre 2021. 04-Nov-2022. Se ajustó la hoja de calculo a (Resultado porcentual obtenido en N1- Resultado porcentual obtenido en N1). Ya que la formula de calculo aplica a todas la entidades. Pedro Luna |
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F.1.2.5
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Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Acumulado
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Activo
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0,00
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0,50
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-9,54
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20,01
|
0,50
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Oficina Asesora de Planeación
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0,50
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0,50
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9,10
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1,06
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Instituto Nacional de Metrología
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233
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0,00
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No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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