Entregable M [213]

Ficha técnica

Código F.1.2.3
Nombre indicador Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo
Descrip Indicador Mide el número de puntos porcentuales de incremento que obtiene la dimensión del Talento Humano, dentro de la medición del índice de Desempeño Institucional (Encuesta FURAG) al comparar el resultado obtenido en la vigencia más reciente con respecto al porcentaje obtenido en la vigencia inmediatamente anterior.
Formula Calculo Resultado Porcentual obtenido en N1- Resultado Porcentual Obtenido en N
Descrip. Evidencia Reporte de resultado de FURAG-MIPG, dimensión Talento Humano
Fuente Informacion Autodiagnostico MIPG y reporte FURAG
Tipo de plan Plan Estratégico Sectorial - PES Tipo de acumulación Acumulado
Proceso No Aplica Tipo Indicador Eficacia,Gestión
Linea Base 0,00 Avance Ago - Dic 2018 0,00
Meta 2019 0,50 Avance 2019 0,96
Meta 2020 0,50 Avance 2020 7,50
T1 2020 0,00 T3 2020 0,00
T2 2020 0,00 T4 2020 0,50
Meta 2021 0,50 Avance 2021 10,30
T1 2021 0,00 T3 2021 0,00
T2 2021 0,00 T4 2021 0,50
Meta 2022 0,50 Avance 2022 0,80
T1 2022 0,00 T3 2022 0,50
T2 2022 0,50 T4 2022 0,50
Meta Cuatrienio 2,00 Meta Cuatrienio acumulada
Dias Rezago 0 Periodicidad de medición cuantitativa Anual
Entidad / Area responsable Superintendencia de Industria y Comercio Responsable OAPS Juan David Bedoya Rodriguez
Responsable del seguimiento Oficina Asesora de Planeación Responsable OCI
Relación con otros compromisos Estado Activo
Control Cambios Tipo de ajuste: Se realiza la programación trimestral de la meta 2022.
Fecha de ajuste: diciembre 20-2021
F.1.2.3
Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo
Plan Estratégico Sectorial - PES
Acumulado
Activo
0,00
0,50
0,80
10,30
0,50
Oficina Asesora de Planeación
0,50
0,50
7,50
0,96
Superintendencia de Industria y Comercio
233
0,00
No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo :: 10.5.2201.25
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