| Código | F.1.2.4 | ||
| Nombre indicador | Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo | ||
| Descrip Indicador | Mide el número de puntos porcentuales de incremento que obtiene la dimensión del Talento Humano, dentro de la medición del indice de Desempeño Institucional (Encuesta FURAG) al comparar el resultado obtenido en la vigencia más reciente con respecto al porcentaje obtenido en la vigencia inmediatamente anterior | ||
| Formula Calculo | Resultado Porcentual obtenido en N1- Resultado Porcentual Obtenido en N | ||
| Descrip. Evidencia | Resultado FURAG - IDI TH | ||
| Fuente Informacion | Resultado FURAG - IDI TH*Plan de accion Ruta Crecimiento- Ruta de la calidad - Ruta de la felicidad- SGSST | ||
| Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Acumulado |
| Proceso | No Aplica | Tipo Indicador | Gestión |
| Linea Base | 0,00 | Avance Ago - Dic 2018 | 0,00 |
| Meta 2019 | 0,50 | Avance 2019 | -1,06 |
| Meta 2020 | 0,50 | Avance 2020 | 4,80 |
| T1 2020 | 0,00 | T3 2020 | 0,00 |
| T2 2020 | 0,50 | T4 2020 | 0,00 |
| Meta 2021 | 0,00 | Avance 2021 | 9,00 |
| T1 2021 | 0,00 | T3 2021 | 0,00 |
| T2 2021 | 0,00 | T4 2021 | 0,00 |
| Meta 2022 | 0,00 | Avance 2022 | 5,62 |
| T1 2022 | 0,00 | T3 2022 | 0,00 |
| T2 2022 | 0,00 | T4 2022 | 0,00 |
| Meta Cuatrienio | 1,00 | Meta Cuatrienio acumulada | |
| Dias Rezago | 0 | Periodicidad de medición cuantitativa | Anual |
| Entidad / Area responsable | Artesanías de Colombia | Responsable OAPS | Alexandra Ramirez Torres |
| Responsable del seguimiento | Oficina Asesora de Planeación e Información | Responsable OCI | |
| Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
| Control Cambios | Teniendo en cuenta que en el 2020 se alcanzó la meta del cuatrienio, se propone que para las vigencias restantes, el objetivo se enfoque en mantener los resultados en el FURAG en la dimensión de Talento Humano. Para tal fin la meta sería 2021 y 2022 (considerando que todo es vigencia vencida) incremento = 0. Dada la propuesta, la OAPS indica que las metas 2021 y 2022 para los reportes se mantendrán en 0, sin embargo para los informes de cuatrienio se mantendrán para darle coherencia a la meta de cuatrienio. | ||
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F.1.2.4
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Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Acumulado
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Activo
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0,00
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0,00
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5,62
|
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9,00
|
0,50
|
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Oficina Asesora de Planeación e Información
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|
0,50
|
0,00
|
|
4,80
|
-1,06
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Artesanías de Colombia
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233
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0,00
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No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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