| Código | F.1.2.2 | ||
| Nombre indicador | Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo | ||
| Descrip Indicador | Mide el número de puntos porcentuales de incremento que obtiene la dimensión del Talento Humano, dentro de la medición del índice de Desempeño Institucional (Encuesta FURAG) al comparar el resultado obtenido en la vigencia más reciente con respecto al porcentaje obtenido en la vigencia inmediatamente anterior | ||
| Formula Calculo | Resultado Porcentual obtenido en N1- Resultado Porcentual Obtenido en N | ||
| Descrip. Evidencia | Acciones para incrementar en 0.5 pp la dimension del talento humano en la medición FURAG a ejecutarse en 2020: Estas sólo podrán definirse al analizar los resultados obtenidos en dicha dimensión en la vigencia 2019 frente a 2018, los cuales se conocerán e | ||
| Fuente Informacion | FURAG | ||
| Tipo de plan | Plan Estratégico Sectorial - PES | Tipo de acumulación | Acumulado |
| Proceso | No Aplica | Tipo Indicador | Resultado |
| Linea Base | 0,00 | Avance Ago - Dic 2018 | 0,00 |
| Meta 2019 | 0,50 | Avance 2019 | 7,40 |
| Meta 2020 | 0,50 | Avance 2020 | 5,70 |
| T1 2020 | 0,00 | T3 2020 | 0,50 |
| T2 2020 | 0,50 | T4 2020 | 0,50 |
| Meta 2021 | 0,50 | Avance 2021 | 5,70 |
| T1 2021 | 0,00 | T3 2021 | 0,50 |
| T2 2021 | 0,50 | T4 2021 | 0,50 |
| Meta 2022 | 0,50 | Avance 2022 | 0,41 |
| T1 2022 | 0,00 | T3 2022 | 0,50 |
| T2 2022 | 0,50 | T4 2022 | 0,50 |
| Meta Cuatrienio | 2,00 | Meta Cuatrienio acumulada | |
| Dias Rezago | 0 | Periodicidad de medición cuantitativa | Anual |
| Entidad / Area responsable | Superintendencia de Sociedades | Responsable OAPS | Juan David Bedoya Rodriguez |
| Responsable del seguimiento | Oficina Asesora de Planeación | Responsable OCI | |
| Relación con otros compromisos | Estado | Activo | |
| Control Cambios | Se trimestralizan las metas para 2021. | ||
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F.1.2.2
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Número de puntos porcentuales de incremento en la dimensión de talento humano del Índice de Desempeño Institucional del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Plan Estratégico Sectorial - PES
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Acumulado
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Activo
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0,00
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0,50
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0,41
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5,70
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0,50
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Oficina Asesora de Planeación
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0,50
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0,50
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5,70
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7,40
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Superintendencia de Sociedades
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233
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0,00
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No Aplica
F. Fortalecimiento Institucional: Mejorar el desempeño sectorial, fortaleciendo el pensamiento innovador, el compromiso y el crecimiento del capital humano, en la búsqueda de resultados que aporten a la transformación del país.
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